"Институционалната система за превенция и противодействие на
корупцията в България включва различни органи и структури, всъщност
доста повече отколкото в някои други държави членки. Но някои от тези
органи и структури имат дублиращи се функции, което няма как да не се
отрази върху качеството на тяхната дейност. Други пък имат скромни или
твърде формални правомощия, поради което и резултатите са
незадоволителни, а контролите – лесно преодолими. Трябва да се държи
сметка обаче, че и натоварването на идеята за създаване на единен орган
или мегаструктура за борба с корупцията със свръхочаквания може да се
сблъска със същото разочарование. Което връща темата отново към хората,
които прилагат правилата. Истината е, че и най-доброто законодателство, и
най-ефективните правомощия в ръцете на неподготвени или непочтени
служители ще претърпят еднакъв неуспех..."
Предупреждението е
от десетото поред издание на "Юридически барометър", което бе
представено през седмицата. Изданието е част от проект за наблюдение и
анализ на състоянието на правния ред в страната, реализиран от Сдружение
"Център за правни инициативи". Този път екипът, ръководен от проф.
Даниел Вълчев, се е концентрирал върху проблемите с корупцията в МВР и в
съдебната власт.
Оказва се, че само на борбата с корупцията в
тези две системи сме вкарали общо осем закона, три етични кодекса, шест
стратегии и стратегически насоки с всевъзможни планове и мерки към тях. А
с тях се занимават десет ведомства и специализирани органи.
Резултатът
от всичкото това напъване обаче по-скоро клони към нула. Според
изследване на "Галъп Интернешънъл Болкан", направено сред 1011 българи в
началото на февруари и също публикувано в "Юридически барометър",
най-високо е нивото на корупция в съдебната власт у нас (32.4% от всички
анкетирани посочват на първо място нея). Следват митническите органи. А
нарушаването на правния ред в страната българите отдават на три
причини: на първо място корупцията (55% от отговорите), която гражданите
наблюдават в практиката на органите, които пишат правилата и
контролират тяхното спазване. Втората по важност причина е нежеланието
не само на управляващите, но и на обикновените граждани да спазват
правилата в случаите, когато все пак ги има (47.7%). И на трето място е
безнаказаността за тези, които бъдат сгащени в нарушение - 43.2% от
анкетираните сочат, че причината за липсата на законност и ред у нас е
бавното налагане на административни и съдебни наказания.
Недоверието
на гражданите се подхранва и от резултатите от тази епична битка с
корупцията - колко са влезлите в сила присъди за съответните длъжностни
лица. Анализите сочат, че въпреки всеобщото усещане за високо ниво на
корупция у нас и от лавината стратегии и мерки, с които я борим, през
последните три години се наблюдава трайно намаляване на броя на делата
за корупционни престъпления. През 2013 г. наблюдаваните дела са 907, при
1117 за 2012 г. и 1280 за 2011 година. Намалява и броят на осъдените с
влезли в сила присъди. А на всичкото отгоре тези злоупотребили с властта
си държавни служители, които са пратени да изтърпяват ефективно в
затворите наказанията си, са едва 4.3% от всичките осъдени за
корупционни престъпления - десет пъти по-малко от осъдените само на
глоба или пробация.
В началото на април у нас ще дойде
румънската прокурорка Лаура Кьовеши, която оглавява Националната
дирекция за борба с корупцията в Румъния (D.N.A.). Дамата идва по покана
на вицепремиера Меглена Кунева, за да сподели румънския опит в борбата с
корупцията, по който напоследък все се мерим. Отсега е ясно какво ще ни
каже тя - кадрите са най-важни. Защото у нас въпросът отдавна е не как
да се борим с корупцията, а кой да го направи. Особено след като
всичките ни държавни системи са така конструирани, че на практика
избутват нагоре най-мръсната пяна.
Ако не решим този проблем,
корупцията ще си остане все така обречена... на успех. Въпреки
изобилието от ведомства и бомбардировките от стратегии, на които я
подлага всяко следващо правителство - обикновено преди избори и с нулев
полезен ефект накрая.
Ирина Матева
Вестник "Банкеръ"
Няма коментари:
Публикуване на коментар